Trabalhe Conosco TAM

Trabalhe Conosco TAM

Quer desenvolver uma carreira na área de aviação? Então, conheça a TAM e saiba como trabalhar numa das maiores empresas aéreas do Brasil.

História e marca TAM

A empresa TAM Transportes Aéreos Regionais iniciou suas atividades em 12 de Julho de 1976, a partir de uma empresa chamada Táxi Aéreo Marília. Um dos sócios, o Comandante Rolim, focou no crescimento da empresa e na busca pela excelência, ajudando a tornar a TAM uma das maiores empresas aéreas do Brasil.

Em 1980, a TAM iniciou as operações com vôos entre São Paulo e Ribeirão Preto. A empresa formou, então, sua marca, a partir dos cuidados especiais aos passageiros, melhorando o serviço de bordo, o atendimento de seus funcionários, mantendo um alto padrão de limpeza e conforto, tornando a TAM uma referência em qualidade na prestação de serviços.

A presença do Comandante Rolim na recepção dos passageiros em suas aeronaves trouxe um diferencial para a TAM que buscava a aproximação contínua com seu público. A TAM inaugurou diversos serviços como o “Fale com o Presidente”, o Programa TAM de Fidelidade, abrindo também, em 1993, uma entidade filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação Educação, Assistência e Cultura da TAM.

Atualmente a TAM é referência na aviação, atendendo tanto o mercado nacional como internacional, fazendo parte de grandes corporações como a Star Alliance.

Missão e valores da TAM

A TAM tem grande preocupação com sua cultura, trazendo a visão do trabalho com espírito de servir e de fazer as pessoas mais felizes, buscando ser uma empresa que demonstre alegria, criatividade, respeito e responsabilidade.

Ela preza pela qualidade no atendimento, surpreendendo seus clientes e parceiros, trazendo também segurança e, com isto, tendo como objetivo se tornar líder no mercado de aviação.

Desta forma, a TAM busca em seus funcionários esta mesma visão e valores. Para trabalhar na TAM é preciso estar sintonizado com esta cultura de prestação de serviços e de preocupação com as pessoas.

Como trabalhar na TAM?

A TAM busca atrair, desenvolver e também reter pessoas que sejam motivadas e que se identifiquem com seus valores. Ela possui uma política de Gestão de Pessoas que incentiva as relações de trabalho, valorizando cada um e também ajudando no desenvolvimento contínuo das habilidades de cada indivíduo.

A seleção é feita seguindo estes critérios e procurando-se manter a qualidade da mão de obra da empresa. A TAM procura pessoas que tenham bom humor, entusiasmo, espírito de servir, humildade, participação e boa apresentação pessoal. Ela também busca novos candidatos em recrutamento interno, abrindo oportunidades para pessoas com alguma deficiência.

A TAM possui um centro de treinamento para capacitar seus colaboradores ajudando a promover melhores serviços, segurança e alto desempenho na empresa. Os treinamentos são focados tanto na área operacional quanto comportamental, melhorando a motivação, comunicação, o atendimento ao cliente e ajudando na formação de novos líderes e executivos, tendo, também um programa diferenciado de aprendizes, estagiários e trainees.

Para se candidatar às vagas e aos programas da TAM, basta acessar o site www.tam.com.br e entrar na área de “Trabalhe Conosco”.

Conclusão

A TAM é uma empresa grande, forte e preocupada com a satisfação dos seus clientes, sendo excelente para quem quer desenvolver uma carreira nesta área.

Continue conosco nos próximos artigos e deixe aqui seus comentários ou dúvidas. Até mais.

Post Comment

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.